Durante mi tiempo colaborando con el equipo de Recursos Humanos en Cofaral Ltda, me embarqué en un proyecto emocionante y significativo: el diseño de una identidad para la comunicación interna de nuestra empresa cooperativa. Con el objetivo de fortalecer nuestra marca empleadora y promover un ambiente de trabajo positivo y colaborativo, se nos encomendó la tarea de crear un diseño disruptivo, amigable y alegre que reflejara los valores del cooperativismo y resonara con nuestros empleados.

Una de las principales directrices para este proyecto fue la utilización de la paleta de colores del cooperativismo, que evoca solidaridad, inclusión y cooperación. Esta elección no solo estableció una conexión visual con los principios fundamentales de nuestra empresa, sino que también permitió que nuestra identidad comunicara de manera clara y efectiva nuestra naturaleza cooperativa.

Además, nos desafiamos a nosotros mismos a ir más allá de lo convencional, buscando un diseño que no solo fuera estéticamente atractivo, sino que también inspirara un sentido de pertenencia y comunidad entre nuestros empleados. Nos esforzamos por crear una identidad que fuera fresca, dinámica y accesible, capaz de conectar con personas de todos los niveles de la organización y fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.

A lo largo de este proceso, trabajamos estrechamente con el equipo de Recursos Humanos y otros departamentos clave para garantizar que nuestra identidad reflejara fielmente la cultura y los valores de nuestra empresa. Utilizamos técnicas de diseño participativo y recibimos comentarios continuos de los empleados para asegurarnos de que nuestro enfoque fuera auténtico y resonante.

El resultado final es una identidad de comunicación interna vibrante y distintiva que refleja la esencia misma de Cofaral Ltda. Estoy emocionada de compartir más detalles sobre este proyecto y cómo ha contribuido a fortalecer nuestra cultura organizacional y promover un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.